Ich k\u00f6nnte mich irren \u2013 aber meine Recherchen haben bislang nichts anderes ergeben: Wie es aussieht, ist die ZBW das erste Informationszentrum beziehungsweise die erste Bibliothek Deutschlands, die Social Media Guidelines f\u00fcr ihre rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einf\u00fchrt. Kurz zum Hintergrund: Viele Kolleginnen und Kollegen der ZBW sind bereits im Social Web aktiv \u2013 einige privat, andere beruflich. Da die Grenzen beider Bereiche zusehends verschwimmen, haben wir beschlossen, allen Beteiligten eine Orientierung an die Hand zu geben: Darf man sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter zu Belangen der ZBW im Netz \u00f6ffentlich \u00e4u\u00dfern? Ist es erw\u00fcnscht? Und gibt es dabei Regeln, die es zu beachten gilt? Diese Fragen mussten gekl\u00e4rt werden, denn die ZBW kann (wie fast jede andere Einrichtung ebenso) auch in der Netzwelt nicht auf das exzellente Know-How ihrer Besch\u00e4ftigten verzichten. Herausgekommen sind dabei die Social Media Guidelines, eine Art Leitfaden, der aufzeigt, wie man sich sicher auf Plattformen wie Facebook, Twitter und Co. bewegen kann. <\/p>\n
Die Guidelines bestehen aus zehn Tipps und Hinweisen und sind in Absprache mit den Abteilungsleitern, dem Personalrat und der Gleichstellungsbeauftragten entstanden \u2013 bei denen ich mich bei dieser Gelegenheit f\u00fcr ihren Einsatz herzlich bedanken m\u00f6chte. Bei der Erarbeitung war es uns wichtig, m\u00f6glichst praxisnahe Ratschl\u00e4ge zu geben \u2013 was uns zum n\u00e4chsten Punkt bringt, denn die Social Media Guidelines sind nur der Anfang: Schon in K\u00fcrze wollen wir verst\u00e4rkt interne Pr\u00e4sentationen und Workshops anbieten, so dass auch Kolleginnen und Kollegen, die das Social Web noch nicht f\u00fcr sich entdeckt haben, dazu ausreichend Gelegenheit bekommen.<\/p>\n
Ich k\u00f6nnte mich irren \u2013 aber meine Recherchen haben bislang nichts anderes ergeben: Wie es aussieht, ist die ZBW das erste Informationszentrum beziehungsweise die erste Bibliothek Deutschlands, die Social Media Guidelines f\u00fcr ihre rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einf\u00fchrt.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20964,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_has_post_settings":[],"footnotes":""},"categories":[1149,1157],"tags":[1413,1745,862],"hashtags":[],"class_list":["post-1203","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-web-de","category-zbw-de","tag-leitfaden-de","tag-social-media-richtlinien","tag-zbw"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1203"},{"taxonomy":"hashtags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zbw-mediatalk.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/hashtags?post=1203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}